В качестве отношений почти что тождественных отношениям собственности принято считать отношения производственные, которые, следовательно, также определяют долю каждого участника совместного труда в результате совместной производственной деятельности. Очевидно, что производственными отношениями являются только те, которые способствуют успешному и эффективному протеканию производственного цикла. Все остальные отношения между участниками совместного являются непроизводственными, если они не являются следствием существования неразрешимого противоречия и могут быть тем или иным образом устранены. Действительно, производственные отношения представляют собой, в первую очередь, производственное общение, необходимое для обеспечения успешного и эффективного протекания производственного цикла. Вне производственного общения каждый участник совместного труда осуществляет самостоятельное и независимое выполнение своих производственных функций, обусловленных занимаемым местом в производственном цикле и производственной иерархии. Вместе с тем на производстве всегда происходит непроизводственное общение, которое, в самом лучшем случае, не мешает, хотя в любом случае, не способствует успешному и эффективному протеканию производственного цикла. В некоторой мере избыточное распространение непроизводственного общения среди участников совместного труда обусловлено несовершенством производственной организации. В более значительной мере его распространение обусловлено отсутствием личного интереса в конечном результате совместной производственной деятельности у большинства участников совместного труда. Наиболее существенной составной частью непроизводственного общения, оказывающей самый значительный ущерб производству, является общение участников совместного труда относительно несправедливого характера распределения результатов совместной производственной деятельности, которое, после достижения некоторого критического уровня, переходит в организованное взаимодействие с целью его (распределения) изменения. Для достижения наиболее эффективного организованного взаимодействия участники совместного труда прекращают производственную деятельность, прерывая тем самым производственное общение.
Действительно, в производственные отношения участники совместного труда вступают постоянно, в повторяющейся последовательности с более или менее устойчивым временным циклом, множество которых охватывается распределением, являющимся постоянным, наперед заданным отношением в течение определенного времени. Изменения распределения не носят циклический характер, так как они связаны только лишь с вступлением участников совместного труда в особые отношения, называемые отношениями перераспределения, которые выясняются ими зачастую весьма жестоким и разрушительным (бунты, восстания, революции, войны, преступность) образом. Приняв во внимание то обстоятельство, что даже для менее жестокого и разрушительного выяснения отношений перераспределения (стачки, забастовки) участники совместного труда прекращают производственную деятельность, а для постоянного опосредствованного участия в отношениях перераспределения создают внепроизводственные организации в виде профессиональных союзов, то станет очевидным, что распределение результата совместной производственной деятельности определяется в процессе непроизводственного общения участников совместного труда. Оказывается, что такое понятие, как производственные отношения, наделено избыточным смыслом.
Для ограничения непроизводственного общения и предотвращения выяснения отношений перераспределения частный собственник использует всевозможные методы угнетения: от материального стимулирования до прямого насилия, наделяя отдельных участников совместного труда функциями надзора и принуждения. В результате использования угнетения и насилия между участниками совместного труда складываются отношения господства и подчинения, являющиеся неотъемлемой составной частью отношений господства и подчинения, пронизывающих все общество сверху донизу так же, как производственные отношения являются составной частью отношений общественных.
Устранение единоличного распределения результатов совместной производственной деятельности частным собственником позволит исключить использование в отношениях между участниками совместного труда угнетения и насилия, а тем самым существование отношений господства и подчинения. Тогда между ними останутся только те отношения, которые необходимы для обеспечения успешного и эффективного протекания производственного цикла и притом наиболее успешного и эффективного. Именно об этом свидетельствует неуклонное повышение его успешности и эффективности по мере снижения степени господства и подчинения в отношениях между участниками совместного труда. Чтобы в этом убедиться, достаточно сравнить степени господства и подчинения в отношениях между рабовладельцем и рабом, феодалом и крепостным, капиталистом и рабочим, с одной стороны, с эффективностью труда раба, крепостного и рабочего, со стороны другой. Наиболее действенным средством совершенствования производственной организации и устранения непроизводственного общения является в настоящее время устранение наемного труда, о котором еще Дюринг сказал, что наемный труд – это остаточное белое рабство. Справедливости ради, надо сказать, что полностью устранить непроизводственное общение не представляется возможным, однако будет достаточно и того, что оно будет сведено к некоему приемлемому минимуму.
Таким образом, существенные особенности каждой исторической общественно-экономической формации определяются не типом производственных отношений и, тем более, не способом производства, а типом отношений между участниками совместного труда. То есть, рабовладельческие, феодальные, и капиталистические производственные отношения являются бессодержательными понятиями. Правомерно вести речь только о рабовладельческих, феодальных и капиталистических отношениях между участниками совместного труда и соответствующих общественных отношениях. То же самое утверждение является полностью справедливым и в отношении соответствующих способов производства. Способ производства – это технология, а не человеческие отношения. Правомерно говорить о способе производства только тогда, когда речь идет, например, о способе непрерывной разливки стали, сущность которого никак не затрагивает интересы участников совместного труда. Повсеместность его распространения, эффективность использования имеют прямую зависимость от отношения каждого к результату совместной производственной деятельности, так как именно оно определяет степень личного интереса в успешном и эффективном протекании производственного цикла.
Таким образом, противоречия в отношениях между частным собственником и остальными участниками совместного труда не являются неразрешимыми, а потому возможность дальнейшего совершенствования общественной и экономической организации независимых человеческих общностей можно и необходимо искать вне производственных отношений, а в области отношений между участниками совместного труда.
Только участник совместного труда в самоуправляющемся коллективе товаропроизводителей будет представлять собой продолжение просматривающейся в истории развития общественно-экономических отношений последовательности, которое (продолжение) обозначено вопросительным знаком: раб - крепостной - рабочий - ?.
|